Tensions autour de l’installation des badgeuses chez Bigard

Tensions autour de l’installation des badgeuses chez Bigard

Les salariés de l’usine Bigard de Quimperlé sont appelés à se mettre en grève, ce lundi à partir de 9 h 30, et à se retrouver devant l’usine de Quimperlé pour s’opposer à « la loi Bigard ». Les salariés de l’usine Bigard de Quimperlé sont appelés à se mettre en grève...
Bodet Software souffle un vent nouveau sur sa solution RH Kelio

Bodet Software souffle un vent nouveau sur sa solution RH Kelio

Bodet Software annonce une nouvelle version de son logiciel RH Kelio. Design inédit, graphisme optimisé, l’outil, dont l’ergonomie a également été revisitée, s’adapte désormais intuitivement à chaque profil de collaborateur. Zoom sur cette nouvelle expérience...
Mobiliser IRP et salariés autour de votre projet de GTA ?

Mobiliser IRP et salariés autour de votre projet de GTA ?

Monter un projet de gestion du temps dans une entreprise implique la mobilisation d’un certain nombre de parties prenantes, qui interviennent notamment dans l’identification des besoins à combler, le choix du type de solution, les spécificités technologiques de...
La parole aux éditeurs : Asys

La parole aux éditeurs : Asys

Le choix d’une solution de GTA et/ou planification est un exercice complexe lorsqu’on découvre les différentes offres du marché. Pour vous aider à décrypter les différentes solutions présentes sur le marché, TEMPS D’AVANCE vous propose une série de...
Durée minimale de travail des temps partiels et dérogations

Durée minimale de travail des temps partiels et dérogations

La durée légale du travail est en principe fixée à 35 heures hebdomadaires, mais tout salarié, qu’il soit en contrat à durée déterminée ou indéterminée, peut être amené à travailler à temps partiel (Article L3123-1) . Quelle est la durée minimale hebdomadaire de...
Principes fondamentaux des heures supplémentaires

Principes fondamentaux des heures supplémentaires

En 2019 le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet est de 10,7 heures voir 11 % dans les très grandes entreprises (source Dares). 1. Les heures supplémentaires non payées sont effectuées avec l’accord implicite de l’employeur (Cour d’Appel de...
Besoin d’un outil de pilotage pour votre grande surface ?

Besoin d’un outil de pilotage pour votre grande surface ?

La distribution présente des points de friction récurrents, connus de longue date, mais difficiles à enrayer : gestion des ruptures et plus généralement tenue du magasin, attente en caisse,  aléas, choix des produits, des thématiques et des promotions en corrélation...
L’équité des collaborateurs comme enjeu de la planification

L’équité des collaborateurs comme enjeu de la planification

Si les solutions de planifications des équipes apportent des avantages certains en matière d’organisation, de traçabilité et de fiabilité des données RH, elles permettent aussi de garantir l’équité entre les collaborateurs. Retour d’expérience de l’UGECAM Occitanie,...