Le pointage : la sérénité pour objectif

Le pointage : la sérénité pour objectif

Source : Incotec Le pointage est une possibilité de la gestion des temps qui peut faire débat parmi les employés et les syndicats. Pourtant, il n’est pas incompatible avec la recherche du bien-être au travail. Le pointage, une aide à l’organisation La mise en place du...
Géolocalisation et temps de travail : état des lieux

Géolocalisation et temps de travail : état des lieux

Source : Edition Tissot , Isabelle Vénuat, Juriste en droit social Un outil de contrôle très encadré La géolocalisation est un procédé qui permet la localisation géographique immédiate notamment des véhicules d’entreprise utilisés par les salariés. Ce dispositif peut...
Les badgeuses photo en porte-à-faux

Les badgeuses photo en porte-à-faux

Sources : Le Parisien, CNIL La Cnil avait été saisie en 2018 par six plaintes. Elle exige désormais que les organismes arrêtent de prendre systématiquement en photo leurs employés lors de la vérification des temps de travail. La Commission nationale de...
Quelle attitude face aux retards ?

Quelle attitude face aux retards ?

Source : Skello La gestion des retards ou même des horaires des salariés est une question épineuse de management. S’il s’agit d’un sujet récurrent apportant des tensions au sein des établissements, celui-ci peut néanmoins être facilement évacué en mettant en place les...