Un projet de GTA n’est pas un projet SIRH comme les autres : contrairement à un projet de mise en place d’une solution de paie qui concerne principalement l’équipe RH, un projet de GTA va impliquer la quasi-totalité de l’effectif de votre société. L’intérêt de la GTA...
Source : Holy-Dis Voilà près de 10 ans que Nespresso optimise la planification de son personnel en boutique avec les outils et l’accompagnement de Holy-Dis. Découvrez comment la marque a su relever plusieurs défis à la croisée des univers du luxe et de la...
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Retour d’expérience de SERENIS qui s’appuie sur Timesquare® et le service d’externalisation de Holy-Dis. Guillaume Skwarek, Directeur Général de SERENIS, partage son expérience sur l’optimisation des plannings au sein du centre de contacts par le prisme de la...
