Source : MyRHline Préoccupation majeure ces derniers mois, le télétravail ne cesse de faire parler de lui. Avec la crise du Covid-19 qui reste menaçante, le travail à distance demeure un sujet prioritaire de la rentrée pour les fonctions RH et les managers. Quel...
Source : Courrier cadre Avec les bouleversements dus à la crise du Covid-19, de plus en plus de salariés attendent de voir leurs rythmes de travail évoluer, notamment grâce à des horaires plus flexibles et adaptés à leurs contraintes personnelles… et à leur horloge...
Seul un tiers des employés français souhaite retourner travailler au bureau à temps plein. C’est le principal enseignement du rapport « Futur du travail : comment se profile l’après 2020 » d’Okta spécialisé dans les solutions de gestion des identités pour...
« Il est impératif que tous les salariés qui peuvent télétravailler recourent au télétravail jusqu’à nouvel ordre. » Le mot d’ordre du gouvernement français lors du passage au stade 3 de l’épidémie de COVID-19 a bouleversé les habitudes de milliers de...
Le contexte actuel de mouvement social a certainement encouragé certains employeurs à proposer le télétravail à leurs employés. Cette forme d’organisation de travail permet au salarié de réaliser le travail à distance (hors locaux de l’employeur), à la place de son...
Mise en place d’outils digitaux, formation des managers, développement de la communication positive… les établissements sont de plus en plus nombreux à innover pour faire évoluer leurs pratiques managériales et améliorer la qualité de vie au travail de leurs salariés...
