L’impact économique du télétravail divise

L’impact économique du télétravail divise

Source : Challenges Il ne déstabilise pas que les managers, le télétravail désarçonne aussi les économistes. Les travaux universitaires sur le sujet sont encore rares et ont du mal à appréhender son impact sur la productivité. Ses effets réels sont d’autant plus...

Comment les grands DRH français perçoivent-ils le télétravail ?

Source : Welcome to the jungle On a tendance à les voir comme des mastodontes accrochés à leur indécrottable culture présentéiste. Pourtant, depuis la pandémie, les grands groupes industriels ont opéré des transformations opérationnelles inédites. De là à dire que...
Une rentrée sous le signe du télétravail

Une rentrée sous le signe du télétravail

Source : MyRHline Préoccupation majeure ces derniers mois, le télétravail ne cesse de faire parler de lui. Avec la crise du Covid-19 qui reste menaçante, le travail à distance demeure un sujet prioritaire de la rentrée pour les fonctions RH et les managers. Quel...
Relation entre flexibilité horaire et performance des collaborateurs

Relation entre flexibilité horaire et performance des collaborateurs

Source : Courrier cadre Avec les bouleversements dus à la crise du Covid-19, de plus en plus de salariés attendent de voir leurs rythmes de travail évoluer, notamment grâce à des horaires plus flexibles et adaptés à leurs contraintes personnelles… et à leur horloge...
Rupture idéologique de l’organisation du travail

Rupture idéologique de l’organisation du travail

Seul un tiers des employés français souhaite retourner travailler au bureau à temps plein. C’est le principal enseignement du rapport « Futur du travail : comment se profile l’après 2020 » d’Okta spécialisé dans les solutions de gestion des identités pour...