L’ordonnance traitant de la prise des congés payés (CP), des jours de Réduction du temps de travail (RTT) a donc été rendue le 26 mars 2020. Maître Marie-Laure Tarragano nous explique qu’il en résulte la nécessité d’un accord collectif pour pouvoir imposer à un...
Un congé est un droit accordé au salarié par l’employeur, dans le cadre de son contrat de travail. Ce principe est encadré par la loi : en effet, conformément à l’article L.3141-1 du Code du travail, tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de...
L’article 7, paragraphe 1, de la Directive 2003/88/CE, concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail, ne s’oppose pas à des réglementations nationales et à des conventions collectives qui prévoient l’octroi de jours de congé...
Comment calculer le droit RTT en 2020 pour vos salariés au forfait jours ? Source : https://www.efl.fr/actualites/social/conges/details.html?ref=f5ceb62bf-265d-403e-9994-3fa6404c99a9
L’intelligence artificielle est omniprésente sans s’en rendre compte. Elle est au cœur de toutes les conversations, et donne vie à de nombreux produits que nous utilisons au quotidien comme les assistants virtuels ou les smartphones. Et pourquoi pas utiliser dans les...
Lorsque les conditions ont été respectées par l’employeur (respect des dispositions fixées par accord collectif, préavis donné suffisamment à l’avance etc.), les salariés doivent prendre leurs congés pendant la période choisie par ce dernier. Toutefois, il peut...
