CARREFOUR : Déploiement d’Oscar auprès de 30 nouveaux magasins

14 juin 2019

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La Direction Développement Solutions RH du Groupe Carrefour continue sa marche en avant dans la modernisation et la digitalisation des solutions RH France avec l’ouverture du nouvel outil de « Planification et de Gestion des Temps OSCAR » auprès de 30 nouveaux magasins Hypermarchés et des 53 agences banque et voyages associées.

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3 salariés sur 5 estiment faire régulièrement des heures non rémunérées

12 juin 2019

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60% des salariés à travers l’Europe déclarent faire régulièrement des heures supplémentaires non rémunérées, apprend-on d’une étude du spécialiste des solutions de ressources humaines ADP.

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Octime explose dans le secteur du retail

5 juin 2019

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Le progiciel de gestion des temps de travail Octime s’impose dans le secteur du commerce de détail. Sa facilité d’utilisation et sa souplesse d’adaptation en font un outil efficace pour les gestionnaires de magasins. A cela s’ajoute le déploiement du progiciel via une application mobile qui séduit autant les employeurs que les employés.

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Matinale RH – Gestion des temps : Retour sur investissement immédiat ?

4 juin 2019

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JEUDI 27 JUIN 2019

Beaucoup d’entreprises n’ont pas encore franchi le pas quant à la mise en place d’un logiciel de gestion des temps !

Contrairement à ce que l’on peut penser, une solution de gestion des temps peut-être mise en place et cela même si l’on n’est pas une entreprise de plus de 5000 salariés. Le retour sur investissement d’une solution de GTA peut-être très rapide.

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Gfi entend décliner Chronotime par industrie

31 mai 2019

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Solution éprouvée de gestion des temps et des activités, Chronotime Workplace bénéficie d’importants efforts de R&D. Après avoir développé une version aux établissements de santé, l’éditeur GFI devrait cibler d’autres secteurs d’activité.

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Whoog améliore son interopérabilité avec les logiciels de gestion du temps de travail

28 mai 2019

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La start-up Whoog qui propose une plateforme de gestion des remplacements et recrutements dans les établissements de santé, a annoncé le 21 mai lors de la Paris Healthcare Week la création d’une interface interopérable avec les logiciels de gestion du temps de travail (GTT).

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Congés payés : fin de la période de référence au 31 mai 2019

23 mai 2019

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Dans la plupart des entreprises, la période de référence pour le calcul des congés payés prend fin bientôt, le 31 mai 2019. Rappel des règles du Code du travail relatives aux congés ainsi que les principales nouveautés à connaître

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L’Union européenne impose de décompter quotidiennement le temps de travail des salariés. Qu’en est-il en France ?

20 mai 2019

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En réponse à une question préjudicielle posée par la « Cour centrale » espagnole, la CJUE estime qu’une législation nationale ne peut pas dispenser les entreprises de mesurer le temps de travail journalier des salariés.

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Les régimes des forfaits jours et du temps partiel sont incompatibles

16 mai 2019

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Un salarié ayant conclu une convention de forfait en jours sur l’année dont le nombre est inférieur à 218 jours n’est pas à temps partiel.

Un salarié ayant conclu avec son employeur une convention de forfait annuel de 131 jours saisit la juridiction prud’homale aux fins d’obtenir notamment la requalification de son contrat en contrat de travail à temps plein et un rappel de salaire à ce titre.

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Cour de justice de l’Union européenne : Les États membres doivent obliger les employeurs à mettre en place un système permettant de mesurer la durée du temps de travail journalier

15 mai 2019

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Cour de justice de l’Union européenne

COMMUNIQUE DE PRESSE n° 61/19

Luxembourg, le 14 mai 2019

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