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La modulation ne peut pas priver le salarié de l’indemnité due en cas de fermeture supérieure à la durée des congés légaux
L’employeur qui ferme son entreprise pour une période supérieure à la durée des congés légaux annuels doit verser une indemnité à ses salariés. Impossible pour lui d’y échapper, et ce, peu important la modulation du temps de travail mise en place dans le contrat de...
6ème génération de logiciel Holy-Dis : Timesquare V2, une gestion des plannings et des temps davantage tournée vers l’Humain
Le 16 mai dernier à l’occasion de la célébration des 30 ans de Holy-Dis, son PDG Bruno Delhaye intervient pour parler du futur de l’entreprise, de ses clients, de ses partenaires et de ses solutions. Nous vous invitons à découvrir ou revoir...
Digitaliser la pose de congés : les avantages
Passer du formulaire papier aux demandes de congés numériques implique une dématérialisation, ou digitalisation du service en question. En quoi cela consiste exactement ? Quels sont ses avantages ? Et, comment la mettre en place ? Kammi répond à toutes vos questions....
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