actualités
Fractionnement des congés payés : quel cadre ?
Source : Juritravail Pour ceux qui prennent peu de congés estivaux, il est possible de bénéficier d'un petit bonus : les congés de fractionnement. Quelles sont les règles pour y prétendre ? Si vous fractionnez vos 4 premières semaines de congés payés, alors oui, vous...
Semaine de 4 jours : inévitable ou Arlésienne ?
Source : MyRHline Souvent évoquée, rarement adoptée, la semaine de 4 jours revient dans le débat en France en ces temps de reprise post-crise. Depuis le lancement de cette proposition liée à la réduction du temps de travail dans les années 1990 en Europe, le contexte...
Relation entre flexibilité horaire et performance des collaborateurs
Source : Courrier cadre Avec les bouleversements dus à la crise du Covid-19, de plus en plus de salariés attendent de voir leurs rythmes de travail évoluer, notamment grâce à des horaires plus flexibles et adaptés à leurs contraintes personnelles… et à leur horloge...
La planification au cœur de l’engagement collaborateur
Comment la planification de vos collaborateurs peut faire la différence. Comment maintenir l'engagement de vos collaborateurs ? Ont-ils besoin de plus d'avantages, de promotion, d'intéressement ou participation ? Et si la réponse n'implique pas une carotte, mais qu'il...
Publication au JO du décret sur l’activité partielle longue durée
Suite à la 2ème loi d’urgence sanitaire, est entré en vigueur un nouveau dispositif « d’Activité Réduite pour le Maintien en Emploi » (ARME) ou APLD « Activité Partielle Longue Durée ». Le décret du 28/07/2020 apporte des précisions. 2 dispositifs d’activité partielle...
La reprise d’activité se confirme
Source : https://www.editions-legislatives.fr/actualite/[infographie]-covid-19-la-reprise-d-activite-se-confirme
La planification complexe s’est élargie dans les secteurs d’activité
La plateforme Skello d’organisation du travail des employés a étendu sa portée sectorielle et ses profils d’utilisateurs pendant le confinement : DRH, DSI, manager et salarié. Comment mieux organiser l’activité des salariés ? C’est une question à laquelle les...
Incotec soutient Emmaüs Connect dans son combat contre l’exclusion numérique
Depuis sa création, Incotec met au cœur de sa stratégie la création de logiciels ergonomiques et adaptés à tous. Leurs logiciels sont conçus pour permettre aux personnes de tous niveaux en informatiques de les utiliser. Dans cette logique, il leur parait essentiel de...
Jurisprudence juillet 2020 portant sur le temps de travail
Ayant relevé par motifs propres et adoptés que l'employeur, à compter de l'année 2008, n'avait plus payé les heures supplémentaires effectuées au-delà de 39 heures et avait versé en substitution des primes dites exceptionnelles, qui devaient être incluses dans...