Pourquoi de nombreux projets SIRH dérivent-ils ? Quels sont les principaux risques et comment les éviter ?Et la faute à qui ? L’éditeur, l’entreprise ? Le lundi 12 avril 2021 de 11h30 à 12h assistez au webinar de MyRHline Pour vous accompagner lors de ce webinar, deux...
Source : Bodet Software D’un point de vue légal, une journée de travail comporte des périodes de travail effectif et un temps de repos obligatoire. La réglementation française à ce sujet est simple et claire. Mais en pratique, la gestion des temps de pause...
Source : Edition Tissot , Isabelle Vénuat, Juriste en droit social Un outil de contrôle très encadré La géolocalisation est un procédé qui permet la localisation géographique immédiate notamment des véhicules d’entreprise utilisés par les salariés. Ce dispositif peut...
Source : Incotec Incotec fête en 2021 ses 40 ans d’édition et d’intégration de logiciels. Forte aujourd’hui de ses logiciels de gestion des temps, gestion des interventions, contrôle d’accès et de planification, Incotec a su pérenniser son savoir-faire. L’entreprise a...
Source : Asys La société Asys est heureuse d’annoncer le rachat de PREMIUM-RH, éditeur d’un SIRH global destiné aux PME et ETI. Cette acquisition s’inscrit dans la stratégie d’Asys d’élargir son offre, afin d’accompagner ses clients sur tous les volets du SIRH....
Source : Octime Octime suit le mouvement de la transformation numérique en proposant une plateforme de formation « any time, anywhere, any device », communautaire et ludique. Depuis une dizaine d’année le monde de l’entreprise se dématérialise. Octime s’inscrit dans...
Source : JDN Si les systèmes de self-service RH ne sont pas nouveaux, ils sont de plus en plus plébiscités par les employés et les managers RH. Si les systèmes de self-service RH ne sont pas nouveaux, ils sont de plus en plus plébiscités par les employés et les...
Source : Editions Francis Lefebvre Pour la Cour de cassation, l’absence de mention de la pause méridienne dans le décompte des heures produit par le salarié ne suffit pas à écarter sa demande en paiement d’heures supplémentaires. La Cour montre ainsi qu’elle assure le...
Source : Editions Francis Lefebvre Dès lors qu’une convention de forfait en jours est privée d’effet, l’employeur peut réclamer le remboursement des jours de réduction du temps de travail accordés en application de celle-ci. Un salarié réclame le paiement d’heures...
