Moduler les temps de travail, c’est anticiper des périodes de forte et de faible activités. En tant que RH, vous avez plusieurs objectifs : planifier les bons effectifs au bon moment, assurer l’équité entre salariés ou agents et maîtriser le recours aux heures...
L’Assistance à Maitrise d’OuvrAge (AMOA) a pour objectif principal de faciliter et fluidifier les échanges entre les différents acteurs d’un projet informatique, essentiellement regroupés entre les équipes éditeur d’une part, et l’équipe...
Source : Welcome to the jungle On a tendance à les voir comme des mastodontes accrochés à leur indécrottable culture présentéiste. Pourtant, depuis la pandémie, les grands groupes industriels ont opéré des transformations opérationnelles inédites. De là à dire que...
Source : Bodet Software La crise du coronavirus a provoqué chez de nombreuses sociétés l’intérêt de mettre en place un contrôle de la température des employés et visiteurs. Il s’agit de détecter rapidement les personnes qui ont une température corporelle élevée et...
Source : Horizontal Software Depuis presque 30 ans, l’entreprise ne cesse de faire évoluer son organisation en fonction des nouvelles réglementations sociales, des attentes d’une nouvelle génération d’actifs et bien sûr de l’évolution des technologies informatiques....
Source : MinneInno Ascentis Corp. déploie aux Etats-Unis, ce qu’elle appelle le CarePoint, un terminal de pointage sans contact qui prend la température des employés lorsqu’ils arrivent au travail à l’aide de la technologie thermique. Ascentis, une...
