Les badgeuses photo en porte-à-faux

Les badgeuses photo en porte-à-faux

Sources : Le Parisien, CNIL La Cnil avait été saisie en 2018 par six plaintes. Elle exige désormais que les organismes arrêtent de prendre systématiquement en photo leurs employés lors de la vérification des temps de travail. La Commission nationale de...
Peut-on adapter ses horaires pendant l’été ?

Peut-on adapter ses horaires pendant l’été ?

Source : France Info (podcast disponible) Est-ce que c’est mon droit de ne pas prendre ma pause déjeuner et de partir plus tôt du travail pour profiter pendant l’été de mes soirées ? David Guilhouet, avocat spécialiste du droit du travail au sein du cabinet MCC...
Quelle attitude face aux retards ?

Quelle attitude face aux retards ?

Source : Skello La gestion des retards ou même des horaires des salariés est une question épineuse de management. S’il s’agit d’un sujet récurrent apportant des tensions au sein des établissements, celui-ci peut néanmoins être facilement évacué en mettant en place les...
La gestion des temps appliquée aux forfaits jours

La gestion des temps appliquée aux forfaits jours

Source : Horizontal Software Instauré le 15 Janvier 2000, le forfait jours a permis de déroger aux règles de calcul de la durée légale du travail. Pour les salariés au forfait-jour, le travail ne se décomptait désormais plus en heures mais en jours, avec un...
Fractionnement des congés payés : quel cadre ?

Fractionnement des congés payés : quel cadre ?

Source : Juritravail Pour ceux qui prennent peu de congés estivaux, il est possible de bénéficier d’un petit bonus : les congés de fractionnement. Quelles sont les règles pour y prétendre ? Si vous fractionnez vos 4 premières semaines de congés payés, alors oui,...
Semaine de 4 jours : inévitable ou Arlésienne ?

Semaine de 4 jours : inévitable ou Arlésienne ?

Source : MyRHline Souvent évoquée, rarement adoptée, la semaine de 4 jours revient dans le débat en France en ces temps de reprise post-crise. Depuis le lancement de cette proposition liée à la réduction du temps de travail dans les années 1990 en Europe, le contexte...
Relation entre flexibilité horaire et performance des collaborateurs

Relation entre flexibilité horaire et performance des collaborateurs

Source : Courrier cadre Avec les bouleversements dus à la crise du Covid-19, de plus en plus de salariés attendent de voir leurs rythmes de travail évoluer, notamment grâce à des horaires plus flexibles et adaptés à leurs contraintes personnelles… et à leur horloge...
La planification au cœur de l’engagement collaborateur

La planification au cœur de l’engagement collaborateur

Comment la planification de vos collaborateurs peut faire la différence. Comment maintenir l’engagement de vos collaborateurs ? Ont-ils besoin de plus d’avantages, de promotion, d’intéressement ou participation ? Et si la réponse n’implique pas...
Publication au JO du décret sur l’activité partielle longue durée

Publication au JO du décret sur l’activité partielle longue durée

Suite à la 2ème loi d’urgence sanitaire, est entré en vigueur un nouveau dispositif « d’Activité Réduite pour le Maintien en Emploi » (ARME) ou APLD « Activité Partielle Longue Durée ». Le décret du 28/07/2020 apporte des précisions. 2 dispositifs d’activité partielle...