Semaine de 4 jours : inévitable ou Arlésienne ?

Semaine de 4 jours : inévitable ou Arlésienne ?

Source : MyRHline Souvent évoquée, rarement adoptée, la semaine de 4 jours revient dans le débat en France en ces temps de reprise post-crise. Depuis le lancement de cette proposition liée à la réduction du temps de travail dans les années 1990 en Europe, le contexte...
Relation entre flexibilité horaire et performance des collaborateurs

Relation entre flexibilité horaire et performance des collaborateurs

Source : Courrier cadre Avec les bouleversements dus à la crise du Covid-19, de plus en plus de salariés attendent de voir leurs rythmes de travail évoluer, notamment grâce à des horaires plus flexibles et adaptés à leurs contraintes personnelles… et à leur horloge...
La planification au cœur de l’engagement collaborateur

La planification au cœur de l’engagement collaborateur

Comment la planification de vos collaborateurs peut faire la différence. Comment maintenir l’engagement de vos collaborateurs ? Ont-ils besoin de plus d’avantages, de promotion, d’intéressement ou participation ? Et si la réponse n’implique pas...
Publication au JO du décret sur l’activité partielle longue durée

Publication au JO du décret sur l’activité partielle longue durée

Suite à la 2ème loi d’urgence sanitaire, est entré en vigueur un nouveau dispositif « d’Activité Réduite pour le Maintien en Emploi » (ARME) ou APLD « Activité Partielle Longue Durée ». Le décret du 28/07/2020 apporte des précisions. 2 dispositifs d’activité partielle...