Gérer les compétences dans la GTA : pourquoi et pour quoi faire ?

Gérer les compétences dans la GTA : pourquoi et pour quoi faire ?

Les logiciels de Gestion des Temps et des Activités intègrent en général des fonctionnalités de suivi des compétences des collaborateurs, rendues nécessaires par les modules de planification ou de suivi des activités. Au-delà (ou en complément) de la gestion...
Gestion des compétences : le grand écart !

Gestion des compétences : le grand écart !

D’un côté, une gestion des compétences au sens RH, avec une dimension GPEC et souvent une solution de gestion de talents à la clé.  De l’autre côté, des managers opérationnels qui gèrent les compétences « terrain » de leurs équipiers. En théorie, les 2...