Un leader RH entre vision et innovation

Un leader RH entre vision et innovation

Interview menée auprès de Guillaume Berbinau, Président d’Octime, par Informations Entreprise. Depuis sa fondation en 1998, le groupe OCTIME a su anticiper les tendances des différentes époques pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des RH, et le...
Travail le dimanche : une question qui divise

Travail le dimanche : une question qui divise

Le dimanche, c’est repos ! Ou pas… Véritable enjeu sociétal et économique, nous sommes tous concernés, employés ou clients, par la question du travail dominical. Dernière agitation en date à ce sujet, la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances...
2h2p Horoquartz : retour sur l’édition 2019

2h2p Horoquartz : retour sur l’édition 2019

Les rencontres 2h2p ont été riches en interactions et découvertes. Près de 200 participants sont ainsi venus échanger sur les enjeux et les évolutions de la fonction RH et du management. Au programme : nouvelle version eTemptation gestion des intérimaires avec Pixid...
Temps de travail : la concertation facilite l’acceptation des agents

Temps de travail : la concertation facilite l’acceptation des agents

Le baromètre RH des collectivités locales 2019 de Randstad fournit une analyse détaillée du passage au temps de travail annuel de 1 607 heures dans les collectivités, qui ont devancé l’obligation légale prévue pour mars 2021. D’ici mars 2021, les collectivités du bloc...
Il faut faire de la RH un partenaire des opérations !

Il faut faire de la RH un partenaire des opérations !

C’est ainsi qu’est en train de naître la notion de RH Partenaire Business ou “HR Business Partner” pour les anglophones car le concept vient des Etats-Unis. Commençons par un retour historique : Par nature quand une société grandit elle fait appel à son premier...