Durée minimale de travail des temps partiels et dérogations

Durée minimale de travail des temps partiels et dérogations

La durée légale du travail est en principe fixée à 35 heures hebdomadaires, mais tout salarié, qu’il soit en contrat à durée déterminée ou indéterminée, peut être amené à travailler à temps partiel (Article L3123-1) . Quelle est la durée minimale hebdomadaire de...
Principes fondamentaux des heures supplémentaires

Principes fondamentaux des heures supplémentaires

En 2019 le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet est de 10,7 heures voir 11 % dans les très grandes entreprises (source Dares). 1. Les heures supplémentaires non payées sont effectuées avec l’accord implicite de l’employeur (Cour d’Appel de...
Besoin d’un outil de pilotage pour votre grande surface ?

Besoin d’un outil de pilotage pour votre grande surface ?

La distribution présente des points de friction récurrents, connus de longue date, mais difficiles à enrayer : gestion des ruptures et plus généralement tenue du magasin, attente en caisse,  aléas, choix des produits, des thématiques et des promotions en corrélation...
L’équité des collaborateurs comme enjeu de la planification

L’équité des collaborateurs comme enjeu de la planification

Si les solutions de planifications des équipes apportent des avantages certains en matière d’organisation, de traçabilité et de fiabilité des données RH, elles permettent aussi de garantir l’équité entre les collaborateurs. Retour d’expérience de l’UGECAM Occitanie,...
La Région Grand Est choisit un éditeur local

La Région Grand Est choisit un éditeur local

La Région Grand Est a choisi Incovar+, un logiciel de gestion des temps et des activités, pour soutenir sa démarche d’harmonisation des pratiques RH. Le logiciel Incovar+ est conçu et développé par Incotec, entreprise française basée dans l’Eurométropole de...