2021 fut une année singulière, entre fébrilité sanitaire et bouffée d’oxygène (sans mauvais jeu de mots), l’activité économique vivace et soutenue a marqué cette année.

Rétrospective…

Pour commencer, le domaine de la #gestiondestemps focalise l’attention après une période délicate en matière d’organisation et suivi du temps de travail en pleine pandémie, les nouvelles pénuries de main-d’œuvre, mais également l’ultimatum de la loi de transformation de la fonction publique qui s’appliquer à toutes les communes à compter du 1er janvier 2022.

Pr ailleurs, l’actualité a été riche chez les éditeurs avec notamment la reprise attendue des évènements présentiels :

  • Matinale partenaire dINETUM,
  • Road show HOROQUARTZ pour ses 50 ans !
  • Salon SRH qui rassemblent les acteurs GTA solidement ancrés,


A noter qu’INCOTEC SOFTWARE a fêté ses 40 ans en 2021, un autre témoin de la solidité des éditeurs de GTA.

Les méthodes de formation ont été bousculées avec le développement du télétravail. Les éditeurs ont su s’adapter :

  • BODET SOFTWARE a décroché la certification Qaliopi pour sa plateforme d’e-learning Bodet Academy.
  • OCTIME a emboité le pas et a propose depuis septembre son Académie Digitale disponible même sur smartphone

Le contexte sanitaire s’est révélé un formidable levier d’adaptation et d’innovation

Ainsi OCTIME bien connu du secteur médico-social a racheté une solution de gestion des remplacements, Staffelio, pour mieux soutenir ces métiers en tension.


D’autre part, HORIZONTAL SOFTWARE déjà bien implanté dans le secteur santé a consolidé sa présence grâce au fonds d’investissement Extens, spécialisé dans la santé.

Enfin, ASYS a aussi fait l’actualité avec le rachat de Premium RH, rejoignant ainsi les éditeurs GTA proposant une solution sirh complète.

Et Temps d’Avance ?

Pour terminer nous avons accompagné le regain économique et sommes adapté avec de nombreuses embauches, de consultants aux profils toujours pointus et expérimentés, pour vous proposer le meilleur accompagnement possible dans vos projets et au-delà.

De nouveaux webinars vous ont été proposés toujours sur des sujets stratégiques pour les entreprises, et disponibles en replay.

En ce début d’année, nous vous souhaitons le meilleur pour 2022, qu’elle vous apporte santé, sérénité, plein de sourires et de projets épanouissants… et que cette nouvelle année soit conforme à toutes vos espérances.

« Ce qui est passé n’est que prologue ».

William Shakespeare