Le 16 mai dernier à l’occasion de la célébration des 30 ans de Holy-Dis, son PDG Bruno Delhaye intervient pour parler du futur de l’entreprise, de ses clients, de ses partenaires et de ses solutions.
Nous vous invitons à découvrir ou revoir la KEYNOTE de Bruno pour mieux comprendre les valeurs qui animent Holy-Dis et les nouveautés produits que l’on vous réserve.
On va introduire l’entreprise – produit en créant une rupture avec nos modes de fonctionnement actuels
La « symétrie des attentions » au cœur de la 6e génération de nos logiciels.
Évolution ou révolution ? Nous préférons parler de rupture dans la façon d’appréhender les problématiques de construction et d’optimisation des plannings. Dès 1988, Holy-Dis a été le pionnier dans le domaine de la planification RH avec des innovations successives en prévision d’activités, dimensionnement RH, automatisation de la création des horaires, optimisation… Guidée par des cycles technologiques, par des évolutions légales, par des besoins clients, la roadmap de l’entreprise se tourne aujourd’hui aussi vers plus d’HUMAIN et d’HORIZONTALISATION. Aujourd’hui, nous sommes convaincus du besoin de replacer l’humain au centre des outils.
C’est le pari que nous avons donc fait avec Timesquare v2 – 6ème génération de nos logiciels – dont nous lançons la commercialisation aujourd’hui.
Que ce soit au niveau de la direction, des fonctions RH et opérationnelles et d’une manière plus générale du management, l’évolution des organisations va vers une gouvernance plus transversale.
Timesquare v.2, conjuguer les attentes du collaborateur, du client et de l’entreprise
Timesquare v.2 est dédiée à la prévision d’activités, à la planification des horaires et à la gestion des temps. Cette nouvelle suite logicielle permettra d’impliquer davantage les collaborateurs pour simplifier et fluidifier les processus (RH, business et administratifs) complexes au travers d’une application collaborative et intuitive.
L’expérience utilisateur, l’architecture technique, la sécurité, la mobilité et le collaboratif sont au cœur des évolutions qui visent à améliorer l’efficacité organisationnelle de l’entreprise.
L’équipe qui a participé à la construction de cette nouvelle plateforme a souhaité partager en toute simplicité et de manière décalée sa vision de Timesquare v2.
Timesquare v.2, en route pour planifier le futur !
Le futur est là. Depuis longtemps on cherche à opposer l’intelligence artificielle (robots) aux collaborateurs. Avec Timesquare v.2 nous remettons l’homme au cœur de l’entreprise et lui redonnons sa place…
