ACTUALITES
Suivez les actualités du marché et de la législation avec Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA en solutions de GTA & SIRH.
Heures de recherche d’emploi : sont-elles autorisées sur les temps de travail ?
Certains de vos salariés souhaitent changer d'entreprise et sont déjà en recherche d'une nouvelle opportunité ? Devez-vous les autoriser à faire leur recherche pendant leur temps de travail ? Des heures de recherche d'emploi sont-elles autorisées par le...
L’Union européenne impose de décompter quotidiennement le temps de travail des salariés. Qu’en est-il en France ?
En réponse à une question préjudicielle posée par la « Cour centrale » espagnole, la CJUE estime qu’une législation nationale ne peut pas dispenser les entreprises de mesurer le temps de travail journalier des salariés. Un syndical espagnol réclamait d’une banque...
RATP – La planification des horaires et des activités au cœur de la performance des équipes du Service Client
Au Service Client de la RATP, le déploiement de l’outil Timesquare® de Holy-Dis permet d’optimiser la gestion et le pilotage des horaires, plannings, absences et repos. Aujourd’hui ce sont plus de 90 agents (ETP) qui sont planifiés pour un service aux...
Les régimes des forfaits jours et du temps partiel sont incompatibles
Un salarié ayant conclu une convention de forfait en jours sur l’année dont le nombre est inférieur à 218 jours n’est pas à temps partiel. Un salarié ayant conclu avec son employeur une convention de forfait annuel de 131 jours saisit la juridiction prud’homale aux...
Cour de justice de l’Union européenne : Les États membres doivent obliger les employeurs à mettre en place un système permettant de mesurer la durée du temps de travail journalier
Cour de justice de l’Union européenne COMMUNIQUE DE PRESSE n° 61/19 Luxembourg, le 14 mai 2019 Le syndicat espagnol Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) a saisi l’Audiencia Nacional (Cour centrale, Espagne) en vue d’obtenir un jugement constatant...
TEMPS D’AVANCE recherche 3 consultants GTA et Planification
Vous êtes consultant chez un éditeur de GTA, consultant SIRH ou administrateur d'une solution de GTA, rejoignez l'équipe de consultants spécialisés GTA et Planification de TEMPS D'AVANCE. Notre métier d'AMOA GTA consiste à accompagner nos clients dans le choix et la...
Comment les solutions de gestion des temps et des activités peuvent-elles contribuer à l’expérience collaborateur ?
La gestion des temps au cœur de la stratégie d’entreprise et des nouvelles politiques RH Au début des années 2000, les entreprises perçoivent la gestion des temps et des activités (GTA) comme une forte contrainte. Cette activité a longtemps été considérée comme une...
30 ANS Holy-Dis : Un village partenaires, projetons ensemble les 30 années à venir
Depuis 30 ans, Holy-Dis accompagne ses clients dans cette recherche d’excellence opérationnelle par le biais des emplois du temps et propose les solutions adaptées à leurs secteurs et métiers A l’occasion de la célébration de leurs 30 ans le 16 mai prochain...
Des questions sur les congés « évènements familiaux » ?
Outre les situations de famille recomposée, où le droit au congé pourra parfois poser question, le litige le plus fréquent est le moment où le congé doit être pris. Il doit en effet « entourer » l’évènement y donnant droit, cette notion n’étant pas toujours...
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Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA, vous accompagne dans la transformation de votre SIRH. Notre expertise couvre la gestion des temps et activités (GTA), la paie et l’ensemble des composants du SIRH, offrant des solutions sur mesure qui répondent précisément à vos besoins. Notre équipe d’experts vous conseille et assiste vos projets de la conception au déploiement, et même au delà.
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