ACTUALITES
Suivez les actualités du marché et de la législation avec Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA en solutions de GTA & SIRH.
Le travail du dimanche
Un salarié ne peut travailler plus de 6 jours par semaine : au moins un jour de repos (24 heures auxquelles s’ajoute un repos quotidien minimum de 11 heures) doit lui être accordé chaque semaine et, en principe, le dimanche (repos dominical). Toutefois, le principe du...
Temps de pause : Quelles sont les règles légales ?
Les temps de pauses en entreprise sont obligatoires. Les pauses sont encadrées par la loi. En effet, pendant sa durée de travail effectif, le salarié doit accomplir des missions pour le compte de son employeur sans pouvoir s’arrêter, quand il le désire, pour effectuer...
Octime explose dans le secteur du retail
Le progiciel de gestion des temps de travail Octime s’impose dans le secteur du commerce de détail. Sa facilité d’utilisation et sa souplesse d’adaptation en font un outil efficace pour les gestionnaires de magasins. A cela s’ajoute le déploiement du progiciel via une...
Matinale RH – Gestion des temps : Retour sur investissement immédiat ?
JEUDI 27 JUIN 2019 Beaucoup d’entreprises n’ont pas encore franchi le pas quant à la mise en place d’un logiciel de gestion des temps ! Contrairement à ce que l’on peut penser, une solution de gestion des temps peut-être mise en place et cela même si...
Amplitude journalière de travail et temps de repos quotidien : quelles sont les règles ?
Amplitude journalière de travail et temps de repos quotidien sont comme les côtés pile et face d’une pièce : la durée maximale de l’amplitude d’une journée de travail est déterminée compte tenu de la durée minimale de repos quotidien. Amplitude journalière de travail...
Gfi entend décliner Chronotime par industrie
Solution éprouvée de gestion des temps et des activités, Chronotime Workplace bénéficie d'importants efforts de R&D. Après avoir développé une version aux établissements de santé, l'éditeur GFI devrait cibler d'autres secteurs d'activité. Il est rare qu'une...
Le forfait jours en 10 questions / réponses
Créé il y a près de 20 ans, le forfait en jours, vous connaissez… Mais connaissez-vous vraiment tous les détails de ce dispositif ? Mise en place, durée, jours de repos, temps partiel… En 10 questions / réponses, Meta4 vous propose une piqûre de rappel. 1....
Whoog améliore son interopérabilité avec les logiciels de gestion du temps de travail
La start-up Whoog qui propose une plateforme de gestion des remplacements et recrutements dans les établissements de santé, a annoncé le 21 mai lors de la Paris Healthcare Week la création d'une interface interopérable avec les logiciels de gestion du temps de travail...
Congés payés : fin de la période de référence au 31 mai 2019
Dans la plupart des entreprises, la période de référence pour le calcul des congés payés prend fin bientôt, le 31 mai 2019. Rappel des règles du Code du travail relatives aux congés ainsi que les principales nouveautés à connaître CONGÉS PAYES : PÉRIODE DE RÉFÉRENCE...
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Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA, vous accompagne dans la transformation de votre SIRH. Notre expertise couvre la gestion des temps et activités (GTA), la paie et l’ensemble des composants du SIRH, offrant des solutions sur mesure qui répondent précisément à vos besoins. Notre équipe d’experts vous conseille et assiste vos projets de la conception au déploiement, et même au delà.
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