ACTUALITES
Suivez les actualités du marché et de la législation avec Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA en solutions de GTA & SIRH.
Présentéisme : les absents ont-ils toujours tort ?
« 18 heures, tu as pris ton après-midi ? » Entre blague potache et reproche, cette question loin d’être anodine en dit long sur le rapport au travail des Français. Comme si travailler longtemps allait automatiquement de pair avec « travailler...
Heures supplémentaires : leur réalisation est sur demande de la hiérarchie
La durée légale du travail effectif dans les collectivités territoriales est de 35 heures par semaine (ou 1 607 heures par an). C’est à partir de ce seuil que sont calculées les heures supplémentaires. En effet, conformément aux textes réglementaires relatifs à...
Les temps de pause : que dit la loi ?
Maître Aurélie Roche, Avocate au sein du Cabinet BRL Avocats de Paris, revient pour Horoquartz sur la législation en vigueur en matière de temps de pause. Le code du travail ne définit pas le temps de pause. A la suite de la définition du temps de travail effectif...
Avez-vous le droit d’employer un salarié en cumul d’emplois qui dépasse la durée légale ?
Les dispositions du Code du travail relatives à la durée du travail et à son contrôle sont applicables aux employeurs et salariés de droit privé. Elles concernent également les établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC). La durée légale du...
L’aménagement du temps de travail sur 3 ans, c’est non pour le Comité européen des droits sociaux
Suite à une réclamation de la CGT, le Comité européen des droits sociaux – une instance du Conseil de l’Europe – a conclu que la possibilité d’aménager le temps de travail sur une période supérieure à l’année et pouvant aller jusqu’à 3 ans (« triennalisation ») issue...
Comment rémunérer les heures de délégation des membres élus du CSE ?
Entre le 1er janvier 2018 et le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) va progressivement remplacer les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT. Afin de mener à bien leur mission, les membres élus constituant la délégation du...
Secteur public : moins de la moitié des agents ont des semaines de travail « standard »
Le ministère de l’Action et des comptes publics a publié en février 2019 une étude relative à l’organisation et aux contraintes du temps de travail, en particulier dans le secteur public. Les données analysées concernent l’année 2016. Dans la fonction publique, comme...
Gérer les compétences dans la GTA : pourquoi et pour quoi faire ?
Les logiciels de Gestion des Temps et des Activités intègrent en général des fonctionnalités de suivi des compétences des collaborateurs, rendues nécessaires par les modules de planification ou de suivi des activités. Au-delà (ou en complément) de la gestion...
Social Planning, de quoi parle-t-on au juste ?
Voici la définition du Social Planning tel que nous le concevons : c’est un ensemble de dispositifs humains et participatifs mis en place dans le cadre du processus de planification des horaires des collaborateurs avec pour objectif principal...
Contactez-nous pour discuter de votre projet
Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA, vous accompagne dans la transformation de votre SIRH. Notre expertise couvre la gestion des temps et activités (GTA), la paie et l’ensemble des composants du SIRH, offrant des solutions sur mesure qui répondent précisément à vos besoins. Notre équipe d’experts vous conseille et assiste vos projets de la conception au déploiement, et même au delà.
Pour en savoir plus, contactez nous afin de discuter de vos projets.
