ACTUALITES
Suivez les actualités du marché et de la législation avec Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA en solutions de GTA & SIRH.
Nos Bulles Clients s’invitent sur WhatsApp !
Nous sommes heureux de vous annoncer que notre communauté des Bulles Clients de Temps d'Avance est désormais accessible sur WhatsApp ! Cette transition vers une plateforme plus flexible et conviviale vise à faciliter les échanges et le partage d'expériences entre nos...
Temps d’Avance au Salon Solutions RH 2025
Nous sommes ravis d'annoncer notre participation au Salon Solutions RH, qui se tiendra les 19 et 20 mars 2025. Pour la troisième année consécutive, Temps d'Avance sera présent à cet événement incontournable du secteur des ressources humaines. Un cabinet de conseil et...
Temps d’Avance certifié par Kelio en Gestion de Temps et Activités
Nous sommes fiers d'annoncer que Temps d'Avance a obtenu la certification de Kelio, leader français et européen dans le domaine des solutions RH et de Gestion de Temps et Activités. Cette reconnaissance marque une étape importante dans notre parcours et souligne notre...
La parole aux éditeurs de paie : Cegedim Business Services
Le marché de la paie, bien que très réglementé, révèle une diversité insoupçonnée. Chaque éditeur se distingue par son positionnement, ses services ou son périmètre : éditeur logiciel ou partenaire externalisé, pure player ou acteur global, chaque enseigne affiche une...
La parole aux éditeurs de paie : ADP
Le marché de la paie, bien que très réglementé, révèle une diversité insoupçonnée. Chaque éditeur se distingue par son positionnement, ses services ou son périmètre : éditeur logiciel ou partenaire externalisé, pure player ou acteur global, chaque enseigne affiche une...
Fait générateur en paie : une réforme progressive vers 2027
Le décret n° 2017-858 du 9 mai 2017 avait introduit la notion de "fait générateur" comme référence pour la détermination des règles et plafonds applicables aux cotisations et contributions sociales. Cette notion remplace l'ancien système qui se basait uniquement sur...
L’impact des projets SIRH sur la santé mentale des RH
Le récent Baromètre de la Santé Mentale des RH réalisé par teale dresse un portrait nuancé des professionnels des Ressources Humaines face aux défis de l'ère numérique. Avec un score moyen de 50/100 selon l'indice WHO-5 de l'OMS, la santé mentale des RH se trouve dans...
Workforce Management : Vers une productivité optimale
Dans l’univers de la gestion des ressources humaines, le Workforce Management (WFM) a émergé comme un concept incontournable pour les entreprises soucieuses d'optimiser leurs fonctionnement. Mais que signifie ce terme et d'où vient il ? Comment se distingue-t-il de la...
Aménagement du temps de travail : tendances 2024
La récente étude de la DARES (juillet 2024) sur l'aménagement du temps de travail dans le secteur privé français révèle des disparités significatives entre les PME et les grandes entreprises. Cette analyse approfondie met en lumière les pratiques actuelles et leurs...
Contactez-nous pour discuter de votre projet
Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA, vous accompagne dans la transformation de votre SIRH. Notre expertise couvre la gestion des temps et activités (GTA), la paie et l’ensemble des composants du SIRH, offrant des solutions sur mesure qui répondent précisément à vos besoins. Notre équipe d’experts vous conseille et assiste vos projets de la conception au déploiement, et même au delà.
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