Transformez votre SIRH en levier de performance

Conseil et AMOA de bout en bout. Consultants séniors issus des éditeurs et de directions paie/RH. Methodologie éprouvée et innovation IA pour documenter et sécuriser vos projets.

Méthodologie projet

Nous intervenons à chaque étape de votre projet, dans la continuité ou indépendemment selon vos besoins.

1. Stratégie Avant-Projet

  • Schéma directeur
  • Audit de l’existant
  • Etude d’opportunité et impacts
  • Optimisation des processus
  • Cahier des charges
  • Aide au choix éditeur
  • Livre blanc

2. Pilotage projet

  • Assistance au pilotage
  • Conception fonctionnelle
  • Coordination éditeur/intégrateur
  • Recette : stratégie et exécution
  • Mise en production
  • Conduite du changement
  • Documentation

3. Accompagnement Run

  • Post-démarrage intensif stabilisation
  • Support et TMA
  • Administration fonctionnelle
  • Coaching utilisateur clés
  • Evolutions et optimisations

Expertise GTA – Gestion des Temps & Activités

Expertise pointue sur les problématiques de gestion des temps : règles conventionnelles, cycles complexes, interfaces paie

✅ Enjeux fonctionnels maîtrisés:

  • Harmonisation multi-sites et multi-conventions
  • Modulation, annualisation, cycles postés
  • Forfait jours, télétravail, CET
  • Planification et optimisation RH
  • Interface bidirecteionnelle GTA-Paie
  • Conformité légale et conventionnelle

✅ Points d’attention spécifiques :

  • Recette exhaustive des règles de gestion
  • Documentation du paramétrage (livre blanc)
  • Gestion des cas particuliers et exceptions
  • Formation des référents métier
  • Conduite du changement
  • Tierce Maintenance Applicative (TMA) post démarrage

💡 Exclusivité Temps d’avance : Découvrez notre approche unique de livre blanc GTA automatisé pour sécuriser vos projets et faciliter la transmission.

Solutions éditeurs

Nous intervenons sur :

ADP Kelio • Chronos (Asys) • Incotec • Etemptation (Horoquartz) • Timesquare (Holy-Dis) • Octime • Chronotime Workplace (Nexpublica) • UKG • SAP • Workday • Traxxeo • eConnection (Qoia) • Protime (SD Worx) • e2time • Tamigo

Certifications : 

Kelio • Holy-Dis • Octime

Références

CARREFOUR
Fondation-Partage-vie
LVMH Hotel Management
INTERSPORT
CARREFOUR
Logo_Sandaya
Groupe Sud Ouest
AGROM
INTERSPORT

Expertise Paie – Pilotage de transformation

Accompagnement AMOA sur vos projets paie : migration d’outils, réorganisation, mise en conformité

Nous pilotons votre projet :

  • Migration d’outil paie
  • Réorganisation des process paie
  • Coordination des acteurs projet
  • Recette fonctionnelle
  • Interface GTA – Paie bidirectionelle
  • Formation et conduite du changement
  • Stabilisation post bascule

Contextes d’intervention

Migration de solution

Changement d’éditeur, montée de version majeure

Harmonisation

Fusion-acquisition, centralisation paie

Optimisation

Refonte des processus, réduction des délais

Conformité

Mise à niveau suite à audit ou contrôle

Nous intervenons sur :

ADP Cegid • Cegedim Business Services • Silae • Sopra HR Software • Nibelis • NovRH 

Notre positionnement

100% seniors

Consultants expérimentés, formés chez les éditeurs ou issus de la paie en entreprise. Transmission et exigence.

Indépendance et objectivité

Cabinet indépendant depuis 2009. Conseil neutre vis-à-vis des éditeurs, tout en maintenant des relations privilégiées pour faciliter les escalades.

Double expertise

GTA et Paie pour maîtriser les interfaces et la cohérence globale.

Bulles Clients

Communauté WhatsApp permettant à nos clients d’échanger entre eux et de partager leur experience et bonnes pratiques.

Innovation IA

Documentation automatisée du paramétrage GTA.

Ils nous font confiance

« Leur expertise et leur engagement ont été décisifs pour la réussite du projet »

Laura JANIAUD

DANONE

« Temps d’Avance n’est pas seulement notre prestataire, il est un vrai partenaire.« 

Anne-Carole EL HAFDI

INTERSPORT

« Cette collaboration nous a tout simplement permis de sauver notre projet.« 

Claudia RAULHAC

LVMH Hôtel Management

Prêt à transformer vos processus RH ?

Première discussion de qualification avec un expert pour identifier vos enjeux prioritaires